利用規約・プライバシーポリシー

T-cheer利用規約
株式会社Freely(以下、「当社」といいます。)は、当社が企画運営するウェブサイト「T-cheer」(以下、「本サイト」といいます。)を通じて提供される一切のサービス(以下、「本サービス」といいます。)をユーザーへ提供するにあたり、T-cheer利用規約を以下のとおり定めます。 【本T-cheer利用規約には、本サイトの利用、お客様の個人情報に関する重要な事項が含まれておりますので、十分にご確認ください。】

なお、本サービスを利用(第1条で定義します。)した場合には、以下のT-cheer利用規約に同意したものとみなされますので、本サービスを利用する前に、本T-cheer利用規約を注意深くお読みください。また、当社が本サービスの付随サービスの提供にあたり別途定める利用規約およびその他利用条件の全て(以下、「付随サービス利用規約等」といいます。)は、ユーザーに本T-cheer利用規約と一体となって適用されるものですので(以下、T-cheer利用規約および付随サービス利用規約等を「本規約」と総称します。)、付随サービス利用規約等も併せてご確認ください。

第1条(定義)
1.「本サービス」とは、本サイトを通じて提供される、求人案件についての情報提供サービスおよび応募方法提供サービス、本サービスと一体をなす本サービスの付随サービス、それらに関連するサービスならびにその他一切のサービスの総称です。
2.「ユーザー」とは、本サービスを利用するすべての方をいいます。
3.「利用」とは、本サイトを通じて提供される一切の情報についてその一部でも閲覧する行為、本サイトを通じて提供される求人案件に応募する行為等その他本サービス上もしくは本サービスを通じて行う一切の情報送信行為、ならびにその他本サービスを通じてユーザーが行う一切の活動をいいます。
4.「本契約」とは、当社とユーザーの間で成立する、本規約に基づく利用契約をいいます。
5.「会員」とは、ユーザーのうち会員登録を完了した者をいいます。なお、会員になることにより、当社が別途定める会員専用のサービスを利用することができるようになります。
6.「アカウント」とは、会員として本サービスを利用するために必要なログイン用のメールアドレスおよびパスワードのことをいいます。
7.「会員情報」とは、ユーザーが会員登録の申請をするにあたり当社が求める一切の情報をいいます。
8.「登録情報」とは、会員情報を含む会員が当社に提供した当該会員についての一切の情報をいいます。
9.「会員資格の取消し」とは、会員としての地位を喪失させることをいいます。
10.「退会」とは、ユーザーが自らの意思に基づき自己の会員としての地位を喪失させることをいいます。
11.「メールマガジン」とは、当社が本サービスに関連して提供する求人情報・キャンペーン情報・アンケート等(広告・宣伝が含まれる場合があります。)の定期的なメールでのご案内をいいます。
12.「スカウト」とは、T-cheer加入校がユーザーの登録情報を閲覧し、メール・または電話・その他文書を通じて当該加入校の求人の案内をすることをいいます。

第2条(適用)
1.本規約は、求人案件についての情報提供、応募方法の提供等、本サービスの利用条件を定めるものであり、本サービスの全てのユーザーに適用されるものとします。
2.本サービスと一体をなす本サービスの付随サービスに関しては、付随サービス利用規約等が本T-cheer利用規約に優先して適用され、付随サービス利用規約等に定めのない事項については、本T-cheer利用規約が適用されるものとします。
3.当社は、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。当社は、本規約を変更した場合には、ユーザーにその旨通知するものとし、当該通知の効力発生後、ユーザーが本サービスを利用した場合には 、ユーザーは、本規約の変更に同意したものとみなされます。なお、本規約に基づいて現に発生している権利義務は、変更後の規約(以下「新規約」といいます。)に特段の定めがない限り、新規約による影響を受けないものとします。

第3条(当社からの通知・メールマガジン・スカウト)
1.当社がユーザーに対して行う、本サービスに関する一切の通知は、本サイト上またはユーザーが本サービスで登録したメールアドレス宛ての電子メールその他当社が適切と判断する方法により行います。なお、ユーザーは、本サービスへの会員申込により、メールマガジン、スカウトの配信登録が行われ、配信が開始されること、登録情報を各学校が閲覧・利用し採用に関する連絡やメッセージ・スカウトを受けることをあらかじめ承諾するものとします。
2.本サイト上またはユーザーが登録したメールアドレス宛ての電子メールによる通知の効力は、当社が当該通知を発信した時点をもって発生するものとし、それ以外の通知方法を用いる場合、その通知の効力は、当該通知が各ユーザーに到達するために合理的に必要な期間が経過した時点で発生するものとします。
3.前二項に定める通知の効力は、各ユーザーが現実に通知を受領または認識したかどうかを問わず、発生するものとします。

第4条(本サービス利用資格)
1.本サービスは、本規約にご同意いただける方のみが利用できるものとし、ユーザーが本サービスを利用した場合、本規約に同意したものとみなされます。
2.会員専用のサービスは、当該会員本人に限り、当社の定める条件に従って利用できるものとします。なお、会員は、会員としての地位または権利を、有償無償を問わず第三者へ譲渡、貸与、担保設定、ユーザー間での共有その他これらに準じる行為を行うことはできません。

第5条(会員登録)
1.ユーザーは、本規約の遵守に同意していることを条件として、本サイト上の登録画面より会員情報を当社に提供することにより、当社に対し本サービスの会員登録を申請することができます。
2.ユーザーは、会員登録の申請にあたり、真実、完全、正確かつ最新の情報を当社に提供しなければなりません。
3.当社は、当社の基準によりユーザーの申請を審査し、当社が承認した場合には、当該ユーザーは本サービスの会員として会員専用サービスの利用ができるようになるものとします。
4.会員は、登録情報に変更があった場合は、遅滞なく当社の定める手続きにより、登録情報の変更を行うものとします。
5.当社は、第1項に基づき会員登録を申請した者が以下の各号のいずれかの事由に該当すると判断した場合、会員登録を拒否することができます。
(1)本規約に違反しまたはそのおそれがあると当社が判断した場合
(2)当社に提供された会員情報の全部または一部につき、虚偽の情報・誤記、不十分な情報、不正確な情報、記載漏れ、または最新のものでない情報があった場合
(3)本サービスと競合し得る事業を行う者であると当社が判断した場合
(4)自己または第三者のためかを問わず、本サービスの目的の範囲を超えて、営利、広告、またはその他顧客誘引等の目的・意図で本サービスを利用しまたは利用するおそれがあると当社が判断した場合
(5)過去に本サービスの会員登録を拒否または会員資格を取り消された者である場合
(6)反社会的勢力等(暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他反社会勢力もしくは過去5年間にそれらの団体・企業・勢力であったもの、またはそれらの団体・企業・勢力に属する者・関係する者もしくは過去5年間に属していた者・関係していた者をいいます。以下同様とします。)である、または資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与を行っていると当社が判断した場合
(7)その他、会員登録を拒否することが妥当であると当社が判断した場合
6.当社は、会員登録承認後に、前各号のいずれかの事由(ただし、2号については「会員情報」とあるのを「登録情報」と、5号については「会員登録を拒否する」とあるのを「会員資格を取り消す」と読み替えます。)に該当すると判断した場合、会員資格を取り消すとともに、以後、当該ユーザーの本サービスの全部または一部の利用を禁止(本サイトへのアクセス拒否、またはその他本サービスの利用を全部もしくは一部不可能にする等の措置を含み、これに限らないものとします。)することができます。なお、当社は、本項に基づく措置を講じる義務を負わず、ユーザーは、当社が本項に基づく措置を講じたことまたは講じなかったことについて、異議を申し立てることはできません。
7.当社は、本条に基づき当社が行った行為によりユーザーに生じた一切の損害等(精神的苦痛、逸失利益またはその他の金銭的損害を含む一切の不利益を含みます。以下、同じです。)について何ら責任を負いません。

第6条(アカウントの管理)
1.会員は、自己の責任においてアカウントを管理および保管するものとし、これを第三者に開示、貸与、譲渡、名義変更、または売買等をしてはならないものとします。
2.会員が前項に違反し、またはその疑いがあると当社が判断した場合、当該会員のアカウントの利用を停止することがあるとともに、当該ユーザーのその後の本サービスの一切の利用を禁止することがあります。
3.アカウントの管理不十分、使用上の過誤または第三者の使用等によってユーザーに何らかの損害が生じたとしても、当社は一切の責任を負わず、何らの賠償・補償も行わないものとします。
4.ユーザーは、アカウントが盗まれたり、第三者に使用されている可能性を認識した場合には、直ちにその旨を当社に対して当社の定める方法で通知するとともに、当社からの指示に従うものとします。

第7条(退会)
1.ユーザーは、当社の定める退会手続きを行うことにより、退会することができるものとします。なお、退会後は、再度会員登録を行った場合でも、退会前の登録情報は引き継がれず、退会前のアカウントを使用できません。
2.当社は、当社の定める一定期間、本サービスの利用のないユーザーに対しても、前項本文と同様の措置を講ずることができるものとします。なお、本項に基づき当社が講じた措置によりユーザーに何らかの損害が生じたとしても、当社は一切の責任を負わず、何らの賠償・補償も行わないものとします。

第8条(禁止事項)
1.当社は、ユーザーが次の各号に定める行為を行うことを禁止し、ユーザーが次の各号のいずれかの行為を行ったと判断した場合、ユーザーに事前に通知することなく、以後、当該ユーザーの本サービスの利用の全部または一部を禁止することができます。
(1)本規約または法令等(ユーザーが所在する国・地域のものを含み、政令・ガイドライン・業界自主基準・条例等の一切を含みます。以下同様とします。)に違反する行為またはそのおそれのある行為
(2)公序良俗に反する行為、社会常識・通念を逸脱した行為
(3)虚偽または誤りを含む情報を本サービス内または本サービスを通じて送信する行為
(4)採用事実の隠蔽等、求人企業の不正(求人企業による本サービスの運営を妨げるおそれのある全ての行為を含みます。以下同様とします。)に協力する行為
(5)当社、他のユーザー、求人企業およびその他の第三者の財産権(特許権、商標権、著作権等のあらゆる知的財産権を含みます。)またはプライバシーに関する権利等、あらゆる法的権利を侵害する行為
(6)当社、他のユーザー、求人企業およびその他の第三者を誹謗中傷する行為
(7)反社会的勢力等に該当しながら本サービスを利用し、または反社会的勢力等に該当していることを隠して本サービスを利用する行為
(8)本サービスと競合し得る事業を行いながら本サービスを利用する行為
(9)自己または第三者のためかを問わず、営利、広告、またはその他顧客誘引等の目的・意図で本サービスを利用する行為
(10)本サービスの運営、当社の経営を妨げるおそれのある一切の行為
(11)その他、当社が不適切と判断する一切の行為
2.当社は、本条に基づく措置を講じる義務を負わず、ユーザーは、当社が本条に基づく措置を講じたことまたは講じなかったことについて、異議を申し立てることはできません。本条に基づく措置を当社が講じたことまたは講じなかったことによりユーザーに何らかの損害が生じたとしても、当社は一切の責任を負わず、何らの賠償・補償も行わないものとします。

第9条(情報の削除)
当社は、ユーザーによる本サービス内または本サービスを通じた情報送信行為が、前条1項各号所定の行為に該当すると判断した場合、権利者と称する者から送信された情報が自分の権利を侵害する旨の申告があった場合等、当該情報を削除する必要があると判断した場合、ユーザーに事前に通知することなく、当該情報を削除することができます。なお、当社は、本条に基づく措置を講じる義務を負わず、ユーザーは、当社が本条に基づく措置を講じたことまたは講じなかったことについて、異議を申し立てることはできません。本条に基づく措置を当社が講じたことまたは講じなかったことによりユーザーに何らかの損害が生じたとしても、当社は一切の責任を負わず、何らの賠償・補償も行わないものとします。

第10条(ユーザーの責任)
1. ユーザーは、本規約に同意のうえで、自らの責任に基づき本サービスを利用するものとし、本サービスを利用したことに関する全ての責任を負うものとします。
2. ユーザーが本規約に違反し、当社に対して何らかの損害(通常損害、特別損害、本サービスのイメージを回復するために講じた措置に要した費用、ならびに訴訟費用、弁護士費用、およびその他紛争解決のために当社が要した一切の費用を含みます。本条において同様とします。)を与えた場合、当該ユーザーは、当社に対して直ちに一切の損害を賠償する義務を負担します。ただし、ユーザーが求人企業の不正の存在を知り当社に当該不正を申告した場合は、当社の判断により、当該ユーザーの義務を免除することがあります。
3. ユーザーの送信(登録情報入力の補助・代行者等を通じて送信する場合も含みます。)した情報に虚偽または誤りが含まれていることが原因で求人企業、転載元の求人企業、その他の第三者とユーザーとの間で紛争が生じた場合、ユーザーと求人企業との間の契約に起因して紛争が生じた場合等、本サービスに関連して、他のユーザー・求人企業・その他の第三者との間で紛争が生じた場合には、全て当事者間で解決するものとし、ユーザーは、当社に一切の迷惑をかけないよう、求人企業、その他の第三者に対する損害の賠償等、その他必要なすべての措置を講じるとともに、直ちにその内容を当社に通知したうえ、当社からの要請に基づき、その経過および結果を当社に報告するものとします。なお、これらの紛争により当社が何らかの損害を被った場合、当該ユーザーは、当社に対して直ちに一切の損害を賠償する義務を負担します。
4.本サービス内のいかなる求人についても当社は有効性について保証せず、一切の責任を負わず、何らの賠償・補償も行わないものとします。

第11条(免責)
1. 当社は、本サービス上の求人案件、転載求人案件についての情報等その他本サービス上または本サービスを通じて当社・求人企業・その他の第三者が提供する一切の情報に関する、正確性、最新性、有用性、適合性、完全性、安全性、合法性およびその他一切の事由について保証せず、これよりユーザーに何らかの損害が生じたとしても一切の責任を負わず、何らの賠償・補償も行わないものとします。
2. 本サービス上または本サービスを通じて提供される求人案件についての情報は、求人企業、その他の当該情報を掲載した第三者(以下、本項において「求人企業等」といいます。)の責任により掲載されるものであり、当該求人案件についての情報に起因してユーザーに何らかのトラブルや損害が生じたとしても、当該ユーザーと当該求人企業等との間でその一切を解決するものとし、当社は一切の責任を負わず、何らの賠償・補償も行わないものとします。また、本サービス上に採用元の求人票などから転載された求人案件についても同様に当社は一切の責任を負わず、何らの賠償・補償も行わないものとします。
3. 当社は本サービスの停止・中断・中止、内容や仕様の変更、または提供の終了によってユーザーに何らかの損害が生じたとしても一切の責任を負わず、何らの賠償・補償も行わないものとします。アクセス過多、その他予期せぬ要因で表示速度の低下や障害等が生じた場合も同様とします。
4. 当社は、本サイト上において各広告主が掲載する広告、本サービスの各ページからリンクしている外部サイト、または外部サイトの各ページに関して、正確性、最新性、有用性、適合性、完全性、安全性、合法性およびその他一切の事由について保証せず、これによってユーザーに何らかの損害が生じたとしても一切の責任を負わず、何らの賠償・補償も行わないものとします。
5. ユーザーは、本サービス上または本サービスを通じて提供される必要な情報を自己の責任で保管、バックアップする責任を負うものとし、情報の削除・消失によりユーザーに何らかの損害が生じたとしても一切の責任を負わず、何らの賠償・補償も行わないものとします。
6. 本規約のうち、当社の債務不履行または債務の履行に対してされた当社の不法行為責任を完全に免責する規定の全部または一部が適用されないことが管轄権を有する裁判所により判断された場合で、当社の債務不履行または不法行為に起因してユーザーに損害が発生した場合、ユーザーに直接かつ現実に生じた通常の損害に限り、当社が賠償の責任を負うものとします。

第12条(サービスの停止等)
1. 当社は、当社の判断により、いつでも本サービスの全部または一部を停止・中断・中止することができます。
2. 当社は、本条に基づき当社が講じた措置によりユーザーに何らかの損害が生じたとしても、当社は一切の責任を負わず、何らの賠償・補償も行わないものとします。

第13条(本サービスの変更、終了)
1. 当社は、当社が必要であると判断した場合には、ユーザーに事前に通知することなく、いつでも、本サービスの内容や仕様を変更(サービスとしての同一性を維持しつつ、本サービスの内容や仕様の全部または一部について、異なる内容や仕様とすることをいいます。)することができます。
2. 当社は、当社が必要であると判断した場合には、いつでも、本サービスの提供を終了(サービス全体の提供を終了すること、およびサービスとしての同一性を維持しないで、本サービスの内容や仕様の全部または一部について、異なる内容や仕様とすることをいいます。)することができます。
3. 当社は、本条に基づき当社が講じた措置によりユーザーに何らかの損害が生じたとしても、当社は一切の責任を負わず、何らの賠償・補償も行わないものとします。

第14条(分離可能性)
本規約のいずれかの条項またはその一部が、管轄権を有する裁判所により、違法、無効、または執行不能と判断された場合であっても、残部はその後も有効に存続します。また、違法、無効、または執行不能と判断された条項もしくは部分についても、当該条項もしくは部分の趣旨に最も近い有効な条項を、無効な条項もしくは部分と置き換えて適用し、または当該条項もしくは部分の趣旨に最も近い有効な条項となるよう合理的な解釈を加えて適用します。

第15条(存続規定)
本サービスの終了後もしくは本規約の改定・廃止後も、第2条第2項、同条第3項、第3条、第5条第6項なお書、同条7項、第6条第3項、第7条第1項なお書、同条第2項なお書、第8条第2項、第9条ないし第11条、第12条第2項、第13条第3項、第14条、本条および第16条は引き続き効力を有するものとします。

第16条(準拠法および管轄裁判所)
本サービスに関する一切については日本法に準拠して解釈されるものとし、本規約に関する一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第17条(協議解決)
当社およびユーザーは、本規約に定めのない事項または本規約の解釈に疑義が生じた場合には、互いに信義誠実の原則に従って協議の上、速やかに解決を図るものとします。

制定日:平成30年2月12日



個人情報保護方針(プライバシーポリシー)
当社は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取り組みを行い、個人情報の保護を推進いたします。

1.当社の取得する個人情報の利用目的
当社の取得する個人情報は、以下の目的のために利用します。
(1)当社の提供するサービスに関してウェブサイトに登録又は応募されるお客様の情報
・当社サービスにおいて定める「個人情報保護に関する事項」に定める利用目的のため。
(2)当社のお取引先の皆様(担当者様)に関する個人情報
・業務上必要なご連絡、契約上の義務の履行のため。
・お取引先の情報の管理のため。
(3)当社の採用応募者の皆様に関する個人情報
・応募者の方へのご連絡、お知らせのため。
・応募者の方の採用選考のため。
・今後の採用活動のための統計資料に利用するため。
・採用決定後における雇用管理上の基礎資料にするため。
(4)上記(1)~(3)以外で当社にお問い合わせをいただいた皆様に関する個人情報
・お問い合わせに対する相談対応又は回答のため。
・当社の提供するサービスに関するご連絡又はお知らせのため。
・当社の実施するアンケート又はキャンペーンなどの情報をお知らせするため。

2.個人情報の外部委託
当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において、取得した個人情報の取り扱いの一部又は全部を委託する場合があります。この場合、当社は当該委託先と、契約を締結するなどして、必要かつ適切な管理を行います。

3.個人情報提供の任意性
当社は、利用目的の達成に必要な個人情報を提供していただきます。当社がお願いする全ての個人情報についてご提供いただくか否かは、任意であり、ご本人にご判断いただくものです。但し、ご提供いただけない場合には、当社の提供するサービスの全部又は一部についてご利用いただけない場合があります。

4.個人情報の第三者提供
当社は、個人情報を第三者に提供する場合(個人情報保護法第23条に定める第三者提供にあたる場合)には、以下の各号の場合を除き、事前に原則としてご本人に同意を得ることとします。なお当社のサービスにはそのサービスの性質上、お客様の情報を第三者に提供することが予定されている場合があります。そのようなサービスでは、当社各サービスの定める利用規約内に、お客様が、お客様の個人情報を第三者に提供することに同意する旨の記載がございますので、各サービスの定める利用規約を十分ご確認の上、会員登録又は応募をしていただくようお願いします。会員登録又は応募をされた場合には、該当するサービスの利用規約にご同意いただいたものとされ、定められた利用目的のために個人情報を第三者に提供することに同意したものとみなされます。
(1)法令に基づく場合
(2)人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき。
(3)公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき。
(4)国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。

5.個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全確保のために、セキュリティに対策を講じています

6.ご本人の照会
ご本人の個人情報の照会・修正・削除などを希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応いたします。

7.法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

個人情報保護に関する事項

この「個人情報保護に関する事項」は、当社の提供するサービスである「T-cheer」(以下、「本サービス」といいます。)において取得する、お客様等の個人情報の取扱いについて定めるものです。
上記、当社個人情報保護方針(プライバシーポリシー)と併せてご参照下さい。
1. ユーザーの個人情報の利用目的
本サービスにおいてお預かりするお客様(ユーザー)の個人情報の利用目的は、本サービスに関する以下の事項となります。
(1)ユーザーのお問い合わせ・相談に対する回答、相談
(2)ユーザーへのご連絡、お知らせ
(3)ユーザーの個人認証
(4)ユーザーが選択された企業への提供
(5)ユーザーの登録情報の確認
(6)アンケート、キャンペーン、その他情報提供のための連絡
(7)利用規約等で禁じている競合し得る事業を行う者の利用・虚偽情報登録などの調査
(8)統計・分析データを作成
(9)前各号のほか、本サービス及び当社が運営するサービスのご提供のため

2.当社取引企業様の個人情報の利用目的
本サービスの当社取引企業様の個人情報(担当者様の個人情報等)の利用目的は、本サービスに関する以下の事項となります。
(1)当社取引企業様のお問い合わせに対する回答、相談
(2)当社取引企業様の本サービス利用状況(採用の有無等を含みます。)の確認、連絡、お知らせ
(3)当社の運営する事業における当社取引企業様の個人認証
(4)アンケート、キャンペーン、その他情報提供のための連絡
(5)当社の運営する事業のため(保護措置を講じた上での外部委託)
(6)テレマーケティング情報等を委託先から取得し、テレマーケティングに利用
(7)統計・分析データを作成
(8)企業管理の利用
(9)前各号のほか、本サービス及び当社が運営するサービスの提供のため

3. お問い合せされた方の個人情報の利用目的
本サービスに関するお問い合せをされた方の個人情報の利用目的は、本サービスに関する以下の事項となります。
(1)お問い合わせに対する回答、相談
(2)連絡、お知らせ
(3)アンケート、キャンペーン、その他情報提供のための連絡

4. 個人情報の第三者提供に関する同意
当社は、本サービスを通じて取得した個人情報を第三者に提供する場合(個人情報保護法第23条に定める第三者提供にあたる場合)には、以下の各号の場合を除き、事前にご本人に同意を得ることとします。
(1)法令に基づく場合
(2)人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(3)公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(4)国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

5. Cookie情報を用いた行動履歴の取り扱いについて
①Cookie情報について
当社ではCookie情報を使用し、当サイトにアクセスしたユーザーの閲覧したページ、利用時間帯などの行動履歴情報を取得しております。 収集した行動履歴情報は、ユーザーのプライバシーの保護、利便性の向上、広告効果の最適化、及び利用状況の把握のために用いられます。これらのデータは匿名であり、氏名、住所、生年月日などの個人情報を含むものではありません。
②アクセス解析について
当社ではサイトの利用状況を解析するGoogle Analyticsを用いております。 Google Analyticsは、Cookie情報を利用して利用者の情報を収集します。 Google Analyticsの利用規約に関する説明についてはGoogle Analyticsのポリシーと原則(http://www.google.com/intl/ja/policies/)をご覧ください。
③効果的な広告表示について
当社では、ユーザーに適切な広告を配信するため、例えば以下の提携会社のサービスを利用し、ユーザーの閲覧履歴に基づいてユーザーごとに広告の内容をカスタマイズしています。当サービスで利用するCookie情報は広告配信の目的にのみ使用し、その他の目的や個人情報の収集には一切使用しません。 なお、Cookie情報を無効にしたい場合は、以下の提携会社各社のオプトアウトページにアクセスし、手順に沿ってCookieを無効化してください。また、利用者がご自身でCookieの受取りを拒否する、又はCookie情報を受け取った場合に警告を表示させるようブラウザの設定を変更することができます(詳しくはご使用のブラウザの説明をご参照下さい)。ただし、Cookie情報の受取を拒否される等した場合、本サービスの一部がご利用できなくなる場合もあります(例えば、本サービスにおいてログインをした上でないと利用できない各サービスについて、利用できなくなります)。
・グーグル株式会社
・ヤフー株式会社
・Facebook,Inc
・CRITEO株式会社
・バリューコマース株式会社
・株式会社マイクロアド

6. 個人情報処理の外部委託
当社は、個人情報取扱い業務の一部又は全部を外部委託することがあります。この場合、当社は、当該外部委託先との契約を締結するなどして、必要かつ適切な管理を行います。

7. 個人情報提供の任意性
当社は、本サービスの利用にあたり、利用目的の達成に必要な個人情報を提供していただきます。必ずしもすべての項目にお答えいただく必要はありませんが、すべての項目にお答えいただけなかった場合、当社の運営するサイトやサービスを一部利用できないことがあります。

8.個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全確保のために、セキュリティに対策を講じています

9.ご本人の照会
ご本人の個人情報の紹介・修正・削除などを希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応いたします。

10.法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。



株式会社Freely
代表取締役 村石 晋